คณะศิลปกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุนันทา

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน

	ข้อมูลพื้นฐาน โครงสร้างหน่วยงาน (O1) ข้อมูลผู้บริหาร (O2) อำนวจหน้าที่ (O3) ข้อมูลการติดต่อ (O4)

	การประชาสัมพันธ์ ข่าวประชาสัมพันธ์ (O5)

	การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล ช่องทางการถาม-ตอบ message facebook (O6)

	แผนการดำเนินงานและงบประมาณ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน (O7) แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี (O8) รายงานผลการดำเนินงานประจำปี (O9)

	การปฏิบัติงาน คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ (O10)

	การให้บริการและการติดต่อประสานงาน คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ (O11) ข้อมูลสถิติการให้บริการ (O12) e-Service (O13)

	การจัดซื้อจัดจ้าง รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (14) ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง (O15) ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (O16) รายงานการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (O17)

	การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O18) รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (O19) ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (O20) การขับเคลื่อนจริยธรรม (O21)

	การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (O22) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (O23) ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (O24)

	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (O25)

	นโยบาย No Gift Policy ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ (O26) การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy (O27) รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy (O28) รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา (O29)

	การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน (O30) รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตประจำปี (O31)

	แผนป้องกันการทุจริต แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (O32) รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (O33)

	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (O34) รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน (O35)